Concepteur-trice-rédactrice-teur recherch-é-ée

Une même personne ne peut avoir tous les talents. Une entreprise ne peut non plus tout offrir. Alors, trions.

On aimerait que la personne qui se joindra à l’équipe ait le maximum des talents suivants :

  • Connaître et aimer la pub;
  • Connaître et aimer la culture 2.0;
  • Savoir bien raconter des histoires;
  • Écrire avec une langue belle et juste en français;
  • Écrire avec une langue belle et juste en anglais;
  • Trouver que les mots pointilleux et méticuleux ne sont pas des synonymes parfaits;
  • Aimer l’idée de créer un site sans mot;
  • Comprendre les enjeux actuels de la pub.

Ces autres talents sont cependant tous nécessaires :

  • Avoir un sérieux sens de l’humour;
  • Douter de ses idées, mais pas de soi;
  • Aimer son métier;
  • Aimer les gens dans l’absolu et dans leurs différences.

Ce que nous offrons à tous :

  • Un environnement positif et stimulant;
  • Une structure organique où chacun peut parler à l’autre;
  • Des lunchs en famille le vendredi midi;
  • Un horaire de base de 10 h à 18 h;
  • Une assurance collective;
  • Une équipe très très forte.

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • 2 semaines de vacances + 1 semaine payée entre Noël et le jour de l’an (dans ce cas, le timing n’est pas génial);
  • Entre 30 000 et 50 000 $ annuellement selon votre expérience, vos connaissances, votre potentiel de contribution;
  • Un directeur de création C.R. – en ville,  presque tous les D.C. sont des D.A.

Si vous êtes intéress-é-ée par cette aventure,  envoyez-moi un lien appuyant votre candidature à [m@commun.ca]. Pas une lettre avec un pdf, juste un lien s’il-vous-plaît.

Si vous connaissez quelqu’un qui pourrait profiter de cette expérience, s’il-vous-plaît, partagez cette page.

Merci et bonne année en passant.

PS : Bonne chance à Xavier chez Bos.